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Mission Statement Realization

「研修目的の実現」にこだわる7アクト

マンツーマン英会話の7アクトは2000年創業。
外国人講師の登録数は約350名、
生徒数は延べ2万人で、大手企業様にも
導入いただいています。
創業当初よりいち早く「コーチング型指導」を取り入れ、
アメリカ大使館採用試験でも使われている
英語力診断テストも導入。
英会話業界を牽引してきました。

There are3reasons.

7アクトが選ばれる3つの理由

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Support

対応力

丁寧にお話を伺い、
各社オリジナルのカリキュラムを作成。
予算の大小に関わらず、限られた条件の中で
できる限りの提案をいたします。

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Commit

コミット力

専属のカリキュラムチームが研修開始後も
積極的にフォローアップ。
講師任せにせず、
目的までのプロセスにも責任をもちます。

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Realization

実現力

貴社の目指す「理想の社員教育」を
一緒に実現させていただきます!
社員は会社の宝。
心を込めて社員様の成長をサポートし、
「ゴール」の喜びまで伴走します。

ヒアリング

Reason01

対応力

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  • ご予算1万円からご相談いただけます。
  • 丁寧なヒアリングで貴社の目的を的確につかみます。
  • 業種、職種も踏まえたオリジナルカリキュラムだからすぐ実践できます。
  • すぐ仕事で使えるから社員のモチベーションや仕事の質もアップ!
  • 形骸化した研修を根本から解決。貴重な時間を無駄にさせません。
お客様
お客様の声

「これまでの英会話学校から7アクトに変えた理由は、担当者Aさんが常に弊社の気持ちを汲んでくださり、それが受講生にも反映され、楽しく受講できていることが実感できた点にあります。」

「限られた予算だったが、目いっぱいの提案をしてくれてありがたかった。こんなにニーズをくみ取ってくれた担当者さんは初めてです。」 

「これまで研修にコストを割いてきたのに、社員が『忙しいから』と言って参加してくれないことが悩みでした。しかし7アクトさんのご提案を導入したところ、参加者が倍増!社員の心をぐっとつかんでくれて、ただの英会話スクールではないなと感じました。」

「大雑把に当社の状況をお伝えしたところ、社員の気持ちを把握し、会社側の想いも理解してくれ、的確な提案を出してくれました。費用対効果抜群だと思います。」

レッスン開始

Reason02

コミット力

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  • 専属カリキュラムチームが随時レッスンをチェック。講師指導に努めます。
  • 会社側が状況把握できるよう、定期的に報告書をご提出(有料)。
  • レッスン開始後は、定期的に社員様の進捗や上達を随時チェックします。
お客様
お客様の声

「視察・確認をするとは聞いていたが、ここまで細かくやってくれるとは思いませんでした。会社や社員のために、こんなに一生懸命やってくれるスクールは他にないのではないでしょうか。」

「コロナ禍で状況が変化する中、受講しやすく、かつ身につく方法をご提案くださいました。柔軟で迅速な対応が大変助かりました。」

「研修担当者の自分自身もレッスンを受講していますが、仕事との両立はなかなか厳しいものと実感しています。しかし、いつも楽しいレッスンで盛り上げてくれるAndrew先生、そしてカリキュラムチームの皆さまのおかげで「通じた!」という喜びを感じられ、継続できています。」

成長実感のゴール

Reason03

実現力

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  • 会社が社員にかけるコストを無駄にしません。
  • 結果を「見える化」し、成果を実感していただきます。
  • 当初の目的、目標を見失わない工夫で期待する効果を実現します。
お客様
お客様の声

いつも研修企画の報告書作成に頭を悩ませていましたが、7アクトならほぼそのまま報告に使える資料が随時もらえるので、担当者としても助かります。」

「ここまでうちの会社のことを考えてくれるなんてびっくりした。」

「部長や社長からも『素晴らしい報告書だ。社員育成が大きく前進してうれしい』と言ってもらいました!これも7アクトの担当者Aさん、講師、カリキュラムチームの皆さんのおかげと感謝しています。」

これを成し遂げるのがこのチーム

結果を出すための
カリキュラムチーム

7アクトには日本人と外国人による
「カリキュラムチーム」があります。

チーム

以下のように貴社オリジナルのカリキュラムを作成し、実際のレッスンをフォローします。

  • ①カリキュラムチームの日本人スタッフが担当者と情報交換。
    ヒアリング内容を的確に反映する。
  • ②外国人スタッフが内容を精査。外国人の感覚が学べる内容に校正する。
  • ③カリキュラムチームが担当外国人講師を研修し、目的に沿ったレッスンになるよう指示。
  • ④随時レッスンに同席し、担当外国人講師にフィードバック。
    常に改善を提案します。
Lesson Style

選べる受講スタイル

01
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講師派遣(関東・関西)

7アクトの講師が決められた頻度で企業に訪問。会議室などでレッスンや英語サロンを開催します。

株式会社阪急阪神ホテルズ様

「料飲部門の基礎英会話レッスンでは、レストランの現場で実際にロールプレイングをするご提案をいただきました。 日々働いている場所で、実際に使う英語を練習することができたので、非常に役に立ったと従業員から満足の声が多く届いています。営業担当の方々の提案力や対応力が高く、他社では見られないサービスで、要望以上の対応をしていただいており感謝しています。」(阪急阪神ホテルズ 足立様)

02
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オンライン(全国)

7アクトのオンラインレッスンならグループレッスンもOK。本社と支社、支店同士の従業員さまが、同時に受講可能です。距離を超えての社内交流で、英語上達以外の効果も得られると高い評価を得ています。

株式会社 ソフト99コーポレーション様

「弊社の課題をしっかりご理解・共感いただき、様々な提案を共有いただけたことが大変ありがたかったです。 トライアルレッスンや受講者へのアンケートなどを実施し、丁寧な導入をしていただいたおかげで、大変充実した内容のレッスンを始めることができました。オンラインでどこまで成果を出せるかという不安要素もあったのですが、7アクト様の真摯なご対応により、信頼してお任せできると感じています。」(人事総務部ご担当者様)

03
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教室通学(東京・大阪)

東京・新宿、大阪・堂島にある7アクトに通い、マンツーマンレッスン・グループレッスンを受講。

ウィッシュインターナショナル株式会社様

「当社では社員のモチベーションアップのために、7アクト様のサービスを導入しています。『企業特約』として安くマンツーマンレッスンが受けられるとあって、社員の満足度も高く、離職率低下に寄与しているようで喜んでいます。会社の近くでカフェレッスンを受ける姿をときどき見かけますが、社員の頑張る姿は頼もしいものですね!(総務部長 山田様)」

Selected Instructors

6つのステップで選ばれた
7アクト自慢の講師陣

講師の知識と経験が豊富なことは当たり前のこと。
7アクトでは以下6つのステップで講師を厳選し、
知識・経験はもちろん、人格もチェックしています。
現在7アクトに所属する講師は350名以上。
その中から企業様を担当するにふさわしい
講師を厳選しています。

STEP1

書類審査

STEP2

電話面接

STEP3

対面面接

STEP4

模擬レッスン

STEP5

一般講師として
採用

STEP6

法人講師に昇格

お客様
従業員様の声
初心者なので最初はちょっと緊張し、「できるかな?」という不安があったのですが、最後には「楽しかった」と思えてモチベーションがあがりました。
お客様
お客様の声(ANAクラウンプラザホテル大阪様)
英語の勉強も楽しいが、普段なかなか顔を合わせる機会がない他支社のスタッフと一緒にレッスンし、交流できることが新鮮だ。
Procedure

レッスン開始までの流れ

最短一週間!

STEP1

ヒアリング

STEP2

ご契約

STEP3

 オリジナルカリキュラム
作成

レッスン開始!

保護中: 【7アクト導入事例】調布市様 国際交流プログラム
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ビジネス英語ブログ:自分の意見を持つ
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ビジネス英語ブログ:「いま何時ですか?」

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