CASE STUDY導入事例

7アクトレッスンの導入事例を
ご紹介します。

従業員様の英語研修

株式会社阪急阪神ホテルズ

  • レッスン導入の目的:一流のおもてなしをするための英語接客力向上
  • 参加対象者:フロント・宿泊部門、料飲部門の従業員様
  • レッスン頻度:週1回90分
  • レッスン場所:対面(関西・関東のホテル会議室)およびオンライン
お客様
従業員様の声

料飲部門の基礎英会話レッスンでは、レストランの現場で実際にロールプレイングをしたとのこと。学びと実際の仕事がリンクし、実践で役に立ったというスタッフからの感想が多くございました。レッスンといえば会議室で椅子に座って…と思いがちですが、このように斬新なアイディアがいくつもでてくるのが7アクトさんの素晴らしい点です。

お客様
ご担当者様の声

当社からの要望だけに対応するだけではなく、7アクトさん側がお気づきの点や改善点をご提案・ご相談いただくことが多々あります。前例のないことでも要望に応じてくださり、今までにない新しい取り組みを弊社では実現することができました。

保育園・塾への講師派遣

ICON保育所

  • レッスン導入の目的:子どもに異文化理解と語学習得を促進する
  • 参加対象者:保育園児様
  • レッスン頻度:週1回・30分
  • レッスン場所:保育園内
お客様
従業員様の声

月齢の高い子は質問に英語で答えられることが増えてきており、園で習った英語を家でも話してくれてうれしいです、という保護者の方からのお声をいただいています。

お客様
ご担当者様の声

保護者の方から英語のレッスンを取り入れた保育の希望が多くありました。元気の良い方、子どもたちを盛り上げてくださる先生をお願いしたところ、当園の希望に合った講師を派遣してくださいました。月齢的に長く集中して座っていられないため、体を動かして英語に触れられる内容でレッスン提供をしていただき、ありがたく感じております

従業員様の福利厚生

株式会社ソフト99コーポレーション

  • レッスン導入の目的:福利厚生の一環
  • 参加対象者:全国拠点の従業員様(東京・大阪・名古屋・北海道等)
  • レッスン頻度:初級・中級・上級クラス 各週1回60分
  • レッスン場所:オンライン
お客様
従業員様の声

普段、顔を合わせる機会がない支社の人たちと一緒にレッスンを受けられることはとても新鮮。英会話力の上達を目的に参加したが、実は社員同士のコミュニケーション自体も楽しい。 初心者なので最初は不安もあったが、講師の方も優しく、楽しく参加できています。

お客様
ご担当者様の声

当初は法人対応が可能な英会話スクールをいくつか探し、条件やお話を伺いました。いくつもスクールを比較・検討しましたが、可能な限り臨機応変に、融通を利かせながらご対応いただける7アクト様にお願いすることに決めました。

初級クラスはとにかく声を出すことに慣れるよう、明るく楽しく、かつ、講師もバイタリティのある方に引っ張っていただいている印象です。中級クラスでは、ある程度の語彙力を持ち合わせた者が「英語を使って話す」ことに慣れて行き、難しい単語は表現のおきかえ等で上手く伝わるよう工夫くださっています。上級については、ビジネスでも英語の活用も意識し、弊社ならではの話題なども取り入れながら、上手く会話を誘導していただいています。

このように、当社の状況をきちんと把握した上で進めてくださり、7アクト様のレッスンを導入して良かったな、とあらためて実感できます。

従業員様の福利厚生

ウィッシュインターナショナル株式会社

  • レッスン導入の目的:福利厚生の一環
  • 参加対象者:全国拠点の従業員様(東京・大阪・名古屋・北海道等)
  • レッスン頻度:初級・中級・上級クラス 各週1回60分
  • レッスン場所:オンライン
お客様
総務部長 山田様

当社では社員のモチベーションアップのために7アクト様のサービスを導入しています。「企業特約」として安くマンツーマンレッスンが受けられるとあって、社員の満足度も高く、離職率低下に寄与しているようで喜んでいます。会社の近くでカフェレッスンを受ける姿をときどき見かけますが、社員の頑張る姿は頼もしいものですね!

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